出國停保作業

配合勞保條例及勞保局函文規定，勞工保險為在職保險，需於我國境內實際從業且為無一定雇主或自營作業之勞工，始由所屬本業之職業工會為其辦理加保。

投保在工會的勞保被保險人，不適用健保停保規範，此頁面規範之健保停保條件僅適用於『依附投保在職業工會被保險人的眷屬』。停保期間可暫停繳納保險費，但同時暫停醫療給付權益。

眷屬停保條件

• 預計出國超過6個月以上
• 或 失蹤未滿6個月

停保程序

1. 向工會提出停保申請。
2. 提供預計停保日期。
   註1：停保日期以實際出國日期為主。
   註2：若申請停保的日期已超出實際出國日期，則以申請日期當日為停保起始日，不得追溯至出國日為停保日。
3. 若有溢繳保費情形者，待本會與健保局核對保費資料後會將溢繳金額退還。

申請方式

1. Line 線上申請
2. 傳真申請
3. 親臨本會現場申請

停保期間限制

> 出國未超過6個月

停保日至下一次返國期間未超過6個月，即不符合停保規定，將註銷停保並追繳停保期間保險費，同時恢復健保醫療給付權益。

> 出國超過2年(含)以上

每次出國期間超過2年(無論是否有先行辦理停保)，經戶政機關將其戶籍遷出國外者，自戶籍遷出日起即不具有健保加保資格。